Identidad & Credenciales
Documento de identidad & RUT
Antecedentes verificados
Licencia SEC Clase A - Ingeniería Electricidad EQUIV
Ingeniero en Eléctricidad Mención Proyectos de Instalaciones Electricas - Universidad Tecnológica de Chile INACAP
Instalador de Sistemas Solares Fotovoltaicos - Universidad Católica de Temuco
De Osorno
1 vez contratado
1 empleado
3 años de experiencia
Redes sociales
Opiniones
Preguntas y Respuestas
¿Cuál es tu proceso típico para trabajar con un cliente?
1-Contacto cliente.
2-Visita Cliente "Toma de requerimientos, Mediciones y otros".
3-Planificación y Presupuesto.
4-Aceptación y compra materiales *condicionado a cada proyecto*.
5-Acuerdo de horarios y tiempo de obra.
6-Inicio de obras.
7-Finalización.
Nota: Cada proyecto se toma como un proyecto único sin perjuicio de los pasos anteriores, son sólo referenciales.
¿Qué educación o entrenamiento tienes con respecto al trabajo que realizas?
Comencé como técnico en electricidad industrial trabajando en plantas de producción láctea de la zona luego me titule como Ingeniero eléctrico ,ademas de ser Instalador y mantenedor de sistemas solares fotovoltaicos, con licencia instalador clase A.
¿Tienes alguna forma estándar para cobrarle a los clientes, si es así, cuál?
Dependiendo del trabajo que se deba ejecutar ya sea domiciliario ,solar o mantenimientos a sistemas electricos ,todos los servicios seran sujetos a una evaluacion.
¿Cómo empezaste a hacer este tipo de trabajo?
Me inicié trabajando en el área de la electricidad domiciliaria y media tension para luego entrar a trabajar en la industria de la zona
¿Con qué tipo de clientes has trabajado?
-Clientes Residenciales.
-Clientes Comerciales .
-Industrias y Fabricación.
¿Qué consejo le darías a un cliente que quiere contratar a alguien en tu área de trabajo?
-Definir claramente las necesidades del proyecto:
Antes de buscar ,se debe tener una comprensión clara de lo que necesita. Esto incluye el alcance del proyecto, los objetivos, los plazos y cualquier requisito específico.
-Verificar la calificación y experiencia:
Asegurarse de que los candidatos tengan la educación, la certificación y la experiencia necesarias para el trabajo.